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ADMINISTRACION DE PERSONAL
CURSADA
Duración: 2 semanas
Cantidad de clases: 8
Horas de Cursada: 12
OFERTA HORARIA
Opción 1: Lun/Mar/Jue/Vier. de 10:00 a 11:30hs.
Opción 2:
 Lun/Mar/Jue/Vier. de 19:00 a 20:30hs.
TEMARIO DEL CURSO DE ADMINISTRACION DE PERSONAL

Legajo de Personal:
Requerimiento y Documentación Previos al ingreso:
  • Declaración de Domicilio
  • Examen Pre Ocupacional. Visado (en caso de corresponder)
  • Trabajador Menor de Edad

Documentación al Ingreso:

  • Declaración de Domicilio
  • Declaración Jurada de Afiliación Sindical
  • Declaración Jurada de Beneficio por Desempleo
  • Seguro de Vida Obligatorio. Designación de Beneficiarios.
  • Seguro de Convenio Colectivo. Designación de Beneficiarios.
  • Declaración Jurada de Impuestos a las Ganancias.
  • Trabajadores con Actividad Simultanea (Pluriempleo).

Documentación durante la relación laboral:

  • Certificados Médicos. Sanciones. Notificaciones. Asignaciones Familiares, etc.

Documentación a la finalización de la relación laboral:

  • Liquidación Final según la causa de la extinción
  • Entrega de Certificación de Servicios

Régimen de Obras Sociales:

  • Declaración Jurada del Seguro de Salud (Obra Social)
  • Recategorización
  • Continuidad de Obra Social
  • Opción de Cambios de Obra Social
  • Corrección de Padrón

Asignaciones familiares:

  • Obligaciones del Empleador
  • Obligaciones del Trabajador
  • SUAF (Sistema Único de Asignación Familiar)

Trabajador Menor de Edad:

  • Ley 26.390: Prohibición del Trabajo Infantil y de la Protección del Trabajo Adolescente  

Directores:

  • Opción de Aportes y Contribuciones a la Seguridad Social

Trabajador Rural:

  • Ley 22.248: Estatuto Régimen Agrario

Trabajador Jubilado:

  • Declaración Jurada de Beneficios Jubilatorios
  • Aportes y Contribuciones a la Seguridad Social
  • Antigüedad Reconocida

Servicio Domestico:

  • Estatuto Servicio Domestico: Decreto Ley 328/56
  • Alta (Formulario 102)
  • Aportes y Contribuciones
  • Libreta Trabajo Domestico
  • Extinción

Ganancias 4ta. Categoría:

  • Obligación del Empleador
  • Obligación del Trabajador
  • Declaraciones Juradas
  • Resolución General 2437

Régimen de graduación de Sanciones:

  • Ley 24.013
  • Ley 25.323
  • Ley 25.345
  • Ley 25.212 - Pacto Federal
  • Resoluciones Generales 1566 y 2766

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